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工伤认定有以下七种情况:(1)因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的;(2)在工作时间前后在工作场所从事与工作相关的准备或最终工作;(...
根据《工伤保险条例》第三章工伤认定 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;...
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员工有以下情况之一时,应认定为工作上的事故:因工作外出期间,因工作原因受伤或事故下落不明的情况下,工作时间前后在工作场所内,从事与工作相关的预备性和最后工作受到事故伤害的情况下,在工作时间和工作场所内,履行工作责任受到暴力等事故伤害的情况下。
认定工伤情形有: 1、因工作原因受到事故伤害的; 2、从事与工作预备性或收尾性工作受伤的; 3、因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4、患职业病的; 5、因工作外出收到伤害或下落不明的; 6、在上下班因交通事故受到伤害的等等。
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;其他。
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