九级工伤赔偿项目包括哪些

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• 问工伤十级赔偿项目包括哪些
  

  一次性伤残补助金7个月缴费工资（工伤保险基金承担），一次性医疗补助金3万元（工伤保险基金承担，需解除合同），一次性就业补助金1.5万元（单位承担，需解除合同），医疗和就业补助金如果解除合同前距离法定退休年龄不足五年会不足额支付，具体扣除比例可以百度查询，停工留薪待遇（具体看治疗和康复治疗时间），医疗费（工伤保险基金）护理费（单位，具体看护理天数），交通费（看实际有无），残疾器具费（看实际有无），建议由律师当面了解分析

• 问八级工伤赔偿包括哪些项目
  

  者未死亡的情形如下： 1、医疗费（=诊疗金额+药品金额+住院服务2、住院伙食补助费（=职工因公出差伙食补助标准×人数×天数×70%3、交通食宿费（=交通费+住宿费+伙食费=职工因公出差交通费标准×往返次数+职工因公出差住宿标准×天数+职工因公出差伙食费标准×天数）4、辅助器具费（=配置标准×器具数量）八级一般应没有。 5、停工留薪期福利（为职工原来的工资福利待遇，按月发放）6、生活护理费(一般工伤定级时会有确定的，若未确定则没有)（1）生活完全不能自理的情况（生活护理费=统筹地区上年度职工月平均工资×50%）(2)生活大部不能自理的情况（生活护理费=统筹地区上年度职工月平均工资×40%）(3)生活部分不能自理的情况（生活护理费=统筹地区上年度职工月平均工资×30%）7、伤残补助金（=本人工资×残情决定月数），八级伤残为10个月的本人工资8、伤残津贴（=本人工资×百分数），按月支付。七到十级没有，当然八级就没有了。 9、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（=赔偿基数×月数）各省区市规定不同，故各地不一样的（赔偿基数有的地方为统筹地区上年度职工平均工资，也有的地方为本人工资），应查当地的规定。

• 问十级工伤赔偿项目包括哪些
  

  1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资; 2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金; (具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。

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