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旅行社拖欠工资怎么办

2022-03-13
旅行社作为用人单位拖欠7个月工资,严重侵犯劳动者合法权益,可以与用人单位协商解决,可以向工会反映,可以向当地劳动监察机构投诉,也可以申请劳动仲裁。以拖欠工资为由解除劳动合同,如果是标准工时制或综合工时制,可以请求支付经济补偿金、加班费(平时、双休日、法定)、未休年假等主张。建议启动以上几种救济手段。

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