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申请工伤认定,伤残判定,要求赔偿赔偿计量1医疗费计量公式医疗费赔偿金诊疗金额药品金额住院服务费金额后续医疗费2交通食宿费计量公式交通食宿费金...
如果属于工伤,建议先向社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤期间工资照发,住院按3...
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具体的伤残等级还要以鉴定机构的鉴定结论为准,建议你先向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,然后可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。要求公司按照工伤待遇支付你相应赔偿(医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等),公司如不配合解决,你可以通过劳动仲裁、诉讼等方式解决。
需要做鉴定,1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
建议先申请工伤认定赔偿金额等鉴定等级才能终确定 1、向力资源社保障局(原劳局)申请工伤认定公司需要事故发月内申报公司申请则工伤职工或者其近亲属内提认定申请需提交材料:工伤认定申请表(劳局中国站般载)、与用单位存劳关系证明材料、医疗诊断证明等; 2、经治疗伤情相稳定存残疾、影响劳能力应申请劳能力鉴定向设区市级劳能力鉴定委员提申请(般设立同级力资源社保障局); 3、根据同伤残等级获补偿主要补偿:医疗费、性伤残补助金、性业补助金、性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等 4、没劳合同及其证明存劳关系证据申请工伤认定先申请劳仲裁确认与用单位间存劳关系经劳仲裁确认存劳关系再申请工伤认
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