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主要有两种:有条件的,可以一次性给付;暂时不具备条件的,可以按月或定期给付,也可按收益季度或年度给付。一般来说,子女抚养费可以由双方共同负担...
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抚养费的给付期限,一般应至子女十八周岁为止;十六周岁以上不满十八周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可停止给付抚养费。
不直接抚养孩子的父母一方支付抚养费的方式可以由双方自主协商,可以一次性支付,也可以按月支付。 双方协商不了,起诉到法院的,法院会根据支付抚养费的一方具体情况判决。若其收入不稳定、住所不稳定行踪不定,为了孩子的利益和防止其拖欠支付,会选择判决一次性支付抚养费。若其收入一般是按月结算的,按月给付抚养费比较方便,而且按照生活周期给付有利于保障子女正常的生活,就会判决按月支付。 至于该支付多少,有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
抚养费是指父母中不直接抚养子女的一方,需要按照一定的标准支付子女财产,履行自己的抚养义务。在确定抚养费金额时,双方可以先协商,如果协商一致,法院将根据双方协商的结果确定。如果双方不能就抚养费达成一致,法院将参考分居期间不与子女共同生活的一方支付的抚养费金额。如果不支付抚养费或分居,将根据子女的实际需求、双方的负担能力和当地的实际生活水平综合确定。一般来说,如果有固定收入,抚养费一般可以按月总收入的20%-30%的比例给付;承担两个以上子女抚养费的比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的50%;没有固定收入的,可以根据当年总收入或同行业平均收入确定抚养费金额,并参照上述比例确定。
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