失业人员领取工伤保险金需要什么条件？

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• 问领取失业保险金需要什么条件
  

  失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障，但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件，只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金。申领失业保险金应具备的条件：一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；二是非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业；三是已办理失业登记，并有求职要求。你可以一看下是否符合办理条件

• 问失业保险金领取需要什么条件
  

  失业保险参保人员同时具备下列条件的，可申请享受失业保险待遇： 1．按规定参加失业保险，单位和本人已按规定履行缴费义务满1年； 2．非因本人意愿中断就业； 3．已办理失业登记，并有求职要求。 二、享受期限 1．凡符合上述条件的失业人员，失业前所在单位和本人足额缴纳失业保险费的，缴费每满1年享受2个月，但最长领取期限不超过24个月。 2．失业人员重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可与前次应领取因重新就业而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但最长不得超过24个月。缴费不满1年的，不能核定新的享受失业保险金期限，但前次失业应领取因重新就业而尚未领取的失业保险金可以继续领取。

• 问失业人员领取失业保险金的条件
  

  办理失业证具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇： (1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (2)非因本人意愿中断就业的; (3)已依法定程序办理失业登记的; (4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。 2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形： (1)终止劳动合同的; (2)被用人单位解除劳动合同的; (3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的; (4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的; (5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的; (6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的; (7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的; (8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的; (9)法律、法规另有规定的。

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