工伤怎么做鉴定-法师兄

第一，必须先进行工作认证，取得工作认证书。第二，工作疾病治疗期满病情稳定后。第三，由于工作上的残疾人在医疗结束后，必须向当地的社会保险机构申请残疾等级评定，第四，鉴定人员携带医疗机构发行的伤口、疾病、残疾诊断证明书，例如病历、出院证明书、ＣＴ片、检查单、心电图等相关诊断资料和员工残疾劳动鉴定审查表，每周在指定的医院工作鉴定科进行鉴定。第五，鉴定办公室向鉴定人员确认所持材料后，支付鉴定费。材料不完整的情况下，委托诊断后再进行鉴定。第六，鉴定每周定期召开鉴定会，发表等级和结论。第七，鉴定资料收到注册日起15天后，公司劳资者收到鉴定结果和收到的资料。

《工伤保险条例》第二十二条

答

1、伤残鉴定是去司法鉴定中心做，现在有很多个体的司法鉴定所都可以做的，需要携带完整的病历和医生的诊断证明，鉴定所的工作人在参阅完整病历后才能...

答

一、伤残鉴定需要等伤情稳定后做。大概10、9级之间吧（）。二、有一定的赔偿，如停工留薪期间的工资不变。三、如工伤赔偿有纠纷，可以通过劳动...

工伤鉴定所需资料： 1、工伤职工身份证／社保卡；二、工伤认定决定书；三、有效的诊断证明； 4、检查．检查报告等完整的病历；五、其他材料。 1、因工伤残职工应在医疗结束后携带资料到当地社保机构申请残疾等级评定； 2、鉴定人应携带医疗机构出具的伤害、疾病和残疾诊断证明；三、鉴定办对鉴定人携带的材料经专家确认后，支付鉴定费；四、鉴定办每周四定期召开鉴定会议，作出等级或结论，并予以公布； 5、自鉴定材料收到登记之日起15日后，单位劳动者前来领取鉴定结果和收到的所有材料。

1、受了工伤的职工可以要求用人单位为其做工伤鉴定。单位应在三十日内向社保局递交工伤认定申请表、劳动合同、医疗诊断书等材料，由社保局作出是否认定为工伤的决定。如果单位不去做鉴定，职工一方在一年内可自行准备材料，去向劳动局提出申请。 2、法律依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

1.根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条之规定，申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。 2.因各地在具体操作上可能会存在差异，建议在办理前拨打12021先咨询一下。