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学校到教育厅办派遣证，你拿派遣证转户口到单位上班就行了，可以随便签，拿到派遣证可以用来迁移户口的，你考试公务员或者事业单位后，单位会和你签协议书，你拿协议书到学校，是学校为提高就业率搞的东西，同时档案会通过特殊方式到你单位，学校就不管了，当然还是可以考公务员和事业单位，不过这些单位一般情况下都要求两年内的毕业生或者是有工作经验，特别公务员一般都要基层经验，难度就比较大了，不过也有不要求这些的岗位，无所谓的，另外户口可以随便动，什么都不会影响的，不用你操心如果毕业两年了还没有就业的话，如果是个什么灵活就业合同什么的，那个是正式的，发派遣证就是关系到那个的一式三四份的那个就业协议不能签的
按现行的法律、法规的规定，出现了的行为，作为患者和医院都有三条路可以选择，这就是协商调解、技术鉴定和诉讼。协商调解就是医患双方对可能已经发生的损害事实进行商议，并在有关中间机构的主持下根据损害事实和有关的规定对额和其他事宜达成一致。医疗事故技术鉴定主要是在医疗事故鉴定委员会的主持下，由相关的专家对医疗损害的事实作出鉴定，明确具体责任并对赔偿等作出结论。诉讼就是针对发生的医疗损害情况，由患者到人民法院提出自己的诉讼请求，主张由医疗单位承担相应的责任。
首先，如果学校的这种行为是学校招待，那么应该属于职务行为，那么您要求支付饭费的主体应该是学校，如果不是用于学校招待等公共事务，那么您要求支付饭费的主体是校长个人； 其次，如果是职务行为，那么现在的学校要承担原任校长在任期间欠下的费用，因为主体并未变更，债务人仍是该学校，所以，如果对方不予偿还，您可以起诉该学校要求支付饭费； 最后，建议您先跟对方协商，如果协商不成的，可以向该校主管部门教育局投诉反映，最后解决不了的，建议您保存好相关欠条等证据起诉学校。
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