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工伤鉴定达不到十级的,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。按国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T,工伤不存在十级以上的伤残...
医疗终结伤情稳定可以申请劳动能力鉴定确定伤残等级以及申请停工留薪期确定停工留薪期间,停工留薪期间原工资福利待遇不变,由用人单位支付。其他工伤...
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您能享受的工伤保险待遇分工伤保险基金应当承担的费用和单位应当承担的费用。 而这些费用根据您的伤残鉴定等级有所不同。 而无论您的伤残鉴定属于几级,一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金,都是由工伤保险基金支付的,您可以向社保部门申请领取,到时可能需要单位协助。 您具体能享受的工伤保险待遇以及具体向谁领取,您可以提供一下您伤残鉴定等级后,详询。
您能享受的工伤保险待遇分工伤保险基金应当承担的费用和单位应当承担的费用。 而这些费用根据您的伤残鉴定等级有所不同。 而无论您的伤残鉴定属于几级,一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金,都是由工伤保险基金支付的,您可以向社保部门申请领取,到时可能需要单位协助。 您具体能享受的工伤保险待遇以及具体向谁领取,您可以提供一下您伤残鉴定等级后,详询。
申请工伤认定,参考《工伤保险条例》享受工伤待遇。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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