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医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算:(一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医...
九级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(9个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)...
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四级医疗损害赔偿范围:(一)医疗费用:根据医疗事故治疗患者人身损害发生的医疗费用付证明书,但不包括原病医疗费用。结束后确实需要继续治疗的,按基本医疗费支付。原则上,根据市基本医疗保险医疗服务设施的范围、用药范围、诊疗项目等确定,实施一次性结算。(二)错误劳动费:参考上年度员工年平均工资。也就是说,患者有固定收入的情况下,根据本人错误减少的固定收入,收入比医疗事故发生地上年度员工的年平均工资高3倍以上的情况下,没有固定收入的情况下,根据医疗事故发生地上年度员工的年平均工资来计算。患者住院期间需要负责人护理的,按医疗事故发生地上年度员工的年平均工资计算。(三)住院伙食补助费:按医疗事故发生地国家机关一般员工出差伙食补助标准计算。根据市劳动社会保障局和统计局每年联合发布的标准确定。(四)护理费:患者住院期间需要负责人护理的,按医疗事故发生地上年度员工年平均工资计算。(5)交通费:根据患者实际需要的交通费用计算,根据证明书支付。(6)住宿费:按医疗事故发生地国家机关一般员工出差住宿补助标准计算,按证书支付。
1、医疗费赔偿金额=已发生医疗费用(不含原发病医疗费用)预期医疗费用。 2、误工费赔偿金额=误工时间×收入标准(患者因误工减少的固定收入)。 3、住院伙食补助费=住院时间×医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准。 4、陪护费赔偿金额=陪护天数×陪护人数×医疗事故发生地上一年度职工年平均工资。 5、伤残生活补助费赔偿=伤残等级×医疗事故发生地的居民年平均生活费×赔偿期限。 6、残疾用具费赔偿金额=普及型器具的费用。 7、丧葬费赔偿金额=本市上年度职工月平均工资×6个月。 8、被抚养人生活费赔偿金额=被抚养人的人数×当地居民最低生活保障标准×抚养年限。 9、交通费赔偿金额=实际必需的交通费用单据数额之和。 10、住宿费赔偿金额=住宿天数×医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准。 11、精神损害抚恤金赔偿金额=医疗事故发生地居民年平均生活费×年限(死亡最长不超过6年,残疾最长不超过3年)。 12、死亡赔偿金=事故责任人所在地上一年度人均收入×20年。
一、该镇医院要求我交的1万元自愿捐款不合法,应该退还;二、合同期内前半年没安排工作,不能补发工资但是可以补交社会保险;三、这四年多我基本上没有工作,社保金根据国家规定,你自己负担一部分,单位负担大部分;四、明年合同期后,你可以要求支付经济补偿,按照劳动合同到期前12个月你平均工资计算。补偿金的起算点是2008年1月1日。你还要注意你工资是不是低于当地的最低工资标准?
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