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股权激励是对员工进行长期激励的一种方式,属于期权激励的范畴。是企业为了激励和留住核心人才而实施的长期激励机制。对部分股东的权益给予有条件的激励,使其与企业形成利益共同体,从而实现企业的长期目标。
企业从事国家限制和禁止发展的项目,不得享受“企业所得税法第二十七条第(一)项规定的企业从事农、林、牧、渔业项目的所得,可以免征、减征企业所得税”规定的企业所得税优惠。
要想最大限度把握中小企业板块的机会,投资者可以从四个方面来入手: 一、坚持成长投资理念。选择那些具有成长性和投资价值的公司进行投资。 二、注重公司基本面研究。要观察企业是否拥有独立的核心技术,其大股东实力如何、经营管理者素质和人力资源状况,投资者应当关注技术过硬、经营管理值得信赖、企业文化建设较好、能够留住人才的上市公司。 三、注重行业研究。行业景气度高、行业发展前景看好的中小企业,未来成长将较为迅速,因而其成功机会应该较大。 四、要及时止盈。从国外经验看,中小企业经营变数较大,股票价格波动幅度也比较大。因此在操作中要注意及时止盈,控制收益水平。
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