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根据《刑法》及《劳动合同法》的相关规定，作为单位的收银员，如果你尽到本职工作，在下班时已经将营业款存放单位规定地方或者交由财务人员保管，则你...
1、营业员是否需要赔偿要看他是否有过错，如果他没有过错，则不需要赔偿； 2、如果是因为营业员的原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳...
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【1】网吧有监控录像，可以看谁是小偷，盗窃了收银员的营业款；【2】网吧的老板和收银员都可以在第一时间报警。让警方抓盗窃犯。【3】如果收银员工作有疏忽，在小偷没有抓到之前，收银员可以做适当的经济赔偿。赔多少，收银员和老板协商解决。【4】不能协商解决的，按照《工资支付暂行》规定十六条办理。【5】根据《工资支付暂行》规定十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。【6】等抓到盗窃犯后，由盗窃犯退回偷的钱款，还给收银员赔偿的钱。
可判处三年以上十年以下有期徒刑。由于各省市对盗窃案件的量刑标准不同，请查询犯罪地标准参考。盗窃公私财产价值在1000元至3000元之间，价值在300050万元之间的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的数额较大、数额巨大和数额特别巨大。《刑法》第二百六十四条规定，盗窃公私财物数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
可能已涉嫌构成盗窃罪，当地立案标准高的，不构成犯罪，以当地标准为准。盗窃数额较大，法定刑在三年有期徒刑以下的量刑标准：1000元以上不满2500元的，处管制、拘役、有期徒刑六个月或单处罚金；2500元以上不满4000元的，处有期徒刑六个月至一年；4000元以上不满7000元的，处有期徒刑一年至二年；7000元以上不满10000元的，处有期徒刑二年至三年。
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