相关问答
根据《劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一...
可以要求补缴社保,单位违法解雇你的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四...
大家都在问查看更多
按照《劳动法》、《劳动合同法》的规定,用人单位必须为劳动者购买社会保险,其中就包括医疗保险。由于公司的违法行为,导致你承担相应的损失,对此,你有权要求单位支付应当由医疗保险报销部分的医疗费用(应当由个人承担部分的费用,仍然由个人承担)。如果单位拒绝承担,可申请劳动仲裁,劳动争议仲裁委员会应当支持劳动者提出的该项要求。
当事人与单位解除劳动合同之后,其养老保险、医疗保险、失业保险是可以跨地区转移的,转移并继续参保缴费后前后缴费时长、个人账户余额累计计算。《社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。第三十二条个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。第五十二条职工跨统筹地区就业的,其失业保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。
回复如下:1、你辞掉工作后,你公司一般会立刻停了你的社保。2、社保扣当月的费用一般是当月10-20号之间,4月份的社保费按你提供的时间,应该是已经扣了。即你4月份的社保已经交纳完毕。公司要停也只能停你5月份的。对4月份没有影响。 若还有不明,可以电话咨询社保局,电话12333转人工。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
229人已浏览
528人已浏览
430人已浏览
551人已浏览
网友热门关注