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精神损害抚慰金赔偿标准需要根据以下因素确定: 1、侵权人的程度,法律另有规定的除外; 2、侵害的手段、场合、行为方式等具体情节; 3、侵权行...
工作上没有精神赔偿金的补偿,工作上的员工被认定为十级障碍的情况下,除了工作上的医疗和休假期间的工资福利待遇外,主要的补偿是1、工作上的保险基...
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工伤不支持精神抚慰金的补偿。 《社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。 第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
道路交通事故人身损害中精神损害赔偿应适用如下两个方面场合: 1.侵害生命权对其近亲属造成的精神痛苦和精神创伤的救济。 2.侵害健康权对其本人或其亲属所造成精神痛苦的救济。 目前,在一般案件中判决确定精神损害赔偿的数额,应坚持宜低不宜高的原则,防止将当事人的期望值拉得过高。数额原则上控制在5万元之内,最高不超过10万元,有特殊情况需要超过5万元的,应报请审委会研究决定。
根据我国有关司法解释,确定精神损害赔偿的相关情况如下: 一、确定精神抚慰金数额 1、十级伤残的,精神抚慰金2000-3000元; 2、九—七级伤残的,以3000为基数,每增加一级,增加2000-3000元; 3、六级的,15000-20000元; 4、五—二级的,以20000为基数,每增加一级,增加4000-5000元; 5、受害人死亡或伤残等级为一级的,精神损害抚慰金50000元。 二、精神抚慰金的赔偿原则 1、多等级伤残的,以最高等级确定精神抚慰金; 2、达不到伤残的,原则上不给,确有必要给付的,不超过2000元; 3、受害人也有过错的,依照过错程度,相应减少,受害人对损害发生负全部责任的,在不超过10%的范围内,酌情确定。
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