工伤职工提前退休条件怎么办理工伤

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• 问企业职工工伤提前退休条件
  

  根据国家规定，工伤职工符合如下条件的，才可以办理提前退休的。 《关于工人退休、退职的暂行办法》，职工符合下列条件之一，应该退休： （1）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。 （2）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的，这一规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的。 （4）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

• 问山东工伤职工提前退休条件
  

  怎么办理因病提前退休？《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应该退休。1、因病提前退休的条件：(1)职工因病或非因工致残，由医院证明并经劳动能力鉴定委员会评定为完全丧失劳动能力;(2)男年满50周岁，女年满45周岁。2、因病提前退休的办理程序：(1)向劳鉴会办公室提出申请，并开具介绍信;(2)到指定医院检查，医院出具疾病鉴定意见;(3)市劳动能力鉴定委员会鉴定评定伤病程度。市劳动能力鉴定委员会办公室设在社保经办基金中心。

• 问工伤提前退休条件
  

  不管几级工伤，一律没有提前退休的政策，但可以办理病退，条件是男年满50周岁、女年满45周岁。如果工伤伤残在四级以上，工人可以退出生产工作岗位；伤残达到五到六级的，单位应为其安排力所能及的工作；如果单位不能提供合适工作的，经劳动者本人同意，可以停工在家，并享受工资的60%到70%作为伤残津贴；如果劳动者愿意解除劳动合同，可一次性领取相应伤残待遇。

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