一般九级伤残能赔多少钱

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• 问九级伤残一般能赔偿多少钱
  

  因为数据不同，结果不一样。我给你列出全部项目。 1、医疗费用， 2、住院伙食补助费，按本单位因公出差的70%的标准补助，计算周期为住院期间； 3、交通费、食宿费； 4、九级伤残如果需要辅助器械的，还可以要求赔偿“辅助器具费”。不需要的话，没有此项赔偿； 5、停工留薪，这个计算期间一般从工伤发生时到伤残等级确定之日，原则上不超过12个月，此期间按原工资待遇支付； 6、需要护理的，就是说生活不能自理的，可以要求“护理费”，九级的话，应该只需要在停工留薪期需要护理，这个护理费可以按当地护工的收入水平计算。 (2)评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%。 7、一次性伤残补助金，九级的为8个月本人工资（或者当地人均收入，哪个高你就算哪个）8、一次性就业补助金和一次性医疗补助分别计算10个月和12个月，这个计算和伤残金一样。如果保留劳动关系的，则没有一次性就业补助金。

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  赔偿8万元左右，具体赔偿数额与本人的工资有关

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  关于9级伤残赔偿的情况，工伤处理：1.申请工伤认定：参保地（未参保：用人单位所在地）人力资源和社会保障局2.申请劳动能力鉴定：市劳动能力鉴定委员会。 3.用人单位有缴纳工伤保险，向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付的工伤待遇；同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单位未缴纳的，由用人单位全部支付。4.用人单位拒不支付的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

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