劳动法公司辞退员工赔偿多少

大家都在问查看更多

• 问劳动法辞退员工补偿多少？
  

  劳动法解雇员工补偿：非过失性解雇的，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿；过失性解雇的，用人单位不需要赔偿；非法解雇的，按经济补偿标准的两倍支付。

• 问公司辞退员工按劳动法怎么赔偿员工
  

  公司应当根据劳动者的工作年限向其支付经济补偿。根据劳动法第三十六条、第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。

• 问新劳动法辞退员工最多赔偿多少年
  

  新劳动法辞退员工赔偿计算年限是多少 员工与公司解除劳动合同，原因不同，赔偿或补偿不同，具体您可以参考下面的观点：1、若公司是无合法理由辞退您，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以您离职前12个月的平均工资计算工资标准。 2、若公司有违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。 3、若公司与您协商一致，解除劳动合同，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。若您主动提出离职，是没有经济补偿金的。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱

  2,360人已观看

• 0'56
  辞退员工公司怎么赔偿

  1,204人已观看

• 0'59
  公司辞退员工有赔偿吗

  6,377人已观看

• 0'51
  辞退公司员工怎么赔偿

  1,094人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动法公司辞退员工赔偿标准

  1,546人已浏览

• 
  劳动法公司辞退员工怎么赔偿

  482人已浏览

• 
  公司辞退员工得赔偿多少？

  229人已浏览

• 
  公司辞退员工赔偿金多少

  274人已浏览