在工地上受伤怎么办手指受伤受伤怎么办

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  你的情况属于工伤，应按照工伤保险条例处理。发生工伤事故以后。用人单位应当在一个月之内申请工伤认定。超过一个月没有申请的。劳动者本人可以向社保局申请工伤认定，可以准备劳动合同，工资流水，工作牌，工作服，以及其他可以证明你在单位上班的证据，找两个工人帮你作证发生工伤事故。工伤认定之后，申请劳动能力鉴定，确定残疾等级。根据你的，残疾情况，治疗情况，计算赔偿费用。

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  需要申请工伤认定，根据鉴定结论确定是否构成工伤。 当事人申请工伤认定通常是事故发生之日起1年内申请。 如果构成工伤，应当获得工伤保险理赔。 如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。 赔偿数额按照工伤鉴定结论中确定的伤残等级确定，每个等级赔偿标准略有不同。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。 劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算. 工伤期间是带薪休假，全额发放工资，如果不构成工伤，病假期间的，发放病假工资，一般不得低于当地最低工资标准的80%。

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  原则上应算做工伤。可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内，超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。

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