工伤出院后多久评残

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• 问工伤出院后多久能评上伤残
  

  员工发生工伤之后，存在一个停工留薪的时间，是按照劳动能力鉴定来进行判定。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

• 问在工伤出院后评多久级伤残
  

  工伤出院后，一般在原发性损伤及其相关并发症治疗结束或临床治疗效果稳定后进行残疾鉴定。残疾鉴定应根据损伤治疗的后果或结果，科学分析损伤与残疾的因果关系，实事求是地得出鉴定结论。

• 问工伤出院后多久可以评论伤残
  

  员工发生工伤之后，存在一个停工留薪的时间，是按照劳动能力鉴定来进行判定。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

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