问老板要工资应该怎么幽默一点呢？

大家都在问查看更多

• 问怎么向老板要工资，老板不发应该怎么办
  

  老板不给发工资，员工罢工讨薪，只是不工作，到人力资源和社会保障局投诉主张支付工资，没有其他过激行为，合法。 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。

• 问怎么问老板要工资
  

  劳动者用工资养家糊口，拖欠工资对劳动者来说是一件悲哀的事情，如何要求工资是一件麻烦的事情。然而，不要担心：1。一切都很昂贵。我们出来赚钱。为此，我们首先与老板和解，并向他解释劳动法的知识。在谈话过程中，渗透一些老板不给你钱的想法；2、如果雇主仍然拖欠工资，此时你应该悄悄地收集企业违反劳动法的地方，如安全生产违规行为、未签订劳动合同等，注意不要扩大。同时，保存你以前的工资单、工作证书和其他证据。最好用手机拍一段工作视频来证明你是公司的员工。3、当整理证据材料时，然后与老板协商，工资，如果给予，即使，如果不给予，直接到劳动局申请劳动仲裁。顺便说一句，所有欠我们的加班工资和国家假期都会回来，因为只要老板拖欠工资，这些地方肯定是非法的，不会给你正常的待遇。

• 问老板一直拖欠工资不给，老板应该怎么办
  

  工资应当按劳动合同约定的日期支付，排除不可抗力因素，未因经营困难与工会协商暂时延期支付，用人单位当月工资未在下月发放的，是无故拖欠工资的情形。劳动者可以采取以下办法追索： 1、向劳动监察投诉； 3、有欠条可以向人民法院申请支付令。 《劳动争议仲裁调解法》 第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。 第十六条因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  老板拖欠工资该怎么办

  1,191人已观看

• 0'58
  老板拖欠工资怎么办应该找哪部门

  1,725人已观看

• 1'16
  老板一直拖欠工资怎么办

  772人已观看

• 1'39
  工地老板不给工资一直托怎么办

  2,350人已观看

相关普法查看更多

• 
  老板拖欠工资应该怎么处理呢

  219人已浏览

• 
  老板拖欠工资应该怎么要

  143人已浏览

• 
  要工资老板一直拖应该怎么处理

  588人已浏览

• 
  老板跑了该问谁要工资

  108人已浏览