二胎产假有哪些规定

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• 问二胎陪产假规定都有哪些
  

  不同地区区有不同的程序，但至少需要出示孩子的出生证明。大多数省份的《人口和计划生育管理条例》规定，男性的陪产假一般为7天，晚婚晚育可延长至10天。但也有30天的陪产假，如河南省。陪产假期间的工资制度也有所不同，奖金和福利保持不变。在一些地区，男性的陪产假可以转移到女性的产假，而不是男性。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工享受98天的产假，其中产前15天；难产，增加15天的产假；多胞胎，每1个婴儿，增加15天的产假。女职工怀孕4个月以下流产的，享受15天的产假；怀孕4个月以上流产的，享受42天的产假。

• 问二胎的产假国家规定有哪些
  

  根据国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》要求：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。并且计生部门有关负责人表示，晚育假只能享受一次。不管是“双独”还是“单独”生二孩的，都不会再有晚育假，即女方是98天的产假，不再延长30天。同样，男方也没有护理假了。以上就是对2017年国家二胎新政策中的产假介绍，

• 问二胎生产假怎么规定，二胎有产假吗
  

  我国新修订的《人口与计划生育法》第25条规定，符合法律，法规规定生育子女的夫妇可以获得延长生育假期的报酬和其他福利待遇。因此，无论是生一孩还是二孩（二胎），只要是符合计划生育法及其所在地的计划生育条例，即可享受产假。关于产假的日子，这是根据中国的女职工劳动保护特别规定和地方的计划生育条例。目前我国已有13个省份修订计生条例。

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