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公司变更法人不影响劳动合同,依然有效。根据《劳动合同法》第33条的规定,用人单位更名、法定代表人、主要负责人或投资者等事项不影响劳动合同的履...
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用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效。用人单位变更法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
已经签订的劳动合同是可以因为法律规定的原因或者是劳动者和用人单位双方的协商一致进行变更的,变更后的劳动合同继续有效。
法定代表人的变更不影响劳动合同的履行。用人单位的变更属于合并或分立,原劳动合同继续有效。用人单位与劳动者协商一致的,可以变更劳动合同约定的内容。劳动合同的变更应当以书面形式进行。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各持有。
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