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建议申请工伤认定,工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工...
建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的...
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上班手指受伤如果属于公司厂里需要承担工伤医疗期的工资,工伤保险基金需要支付医疗费用、伙食补助费、到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用、工伤康复费等费用。
工伤事故。需要申报工伤(单位或个人均可申报的),进行工伤鉴定,确定伤残等级。赔偿项目有:医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、次性就业补助金等。是否解除劳动合同的权利在于劳动者一方。解除劳动关系,即可一次性算段;保留劳动关系则按月享受相关待遇。 保守估计,后期赔偿数额至少在30万元以上。 带上现有的材料。
按照您的描述,这种情况应该是属于工伤,可以享受工伤待遇的。 建议您先与企业沟通,要求企业向当地劳动保障部门申请工伤认定和鉴定,之后等结果出来之后,依据鉴定结果构成的等级,享受相应的工伤待遇。主要包括:一次性伤残补助金、医疗费、住院伙食费、交通费、康复费、辅助器具费等,这些费用都应当由工伤保险基金支付。还有停工留薪期间待遇(原工资待遇不变、护理费等),由用人单位支付。后续发生的康复费用,还可以待实际发生之后另行要求支付。 如果工伤等级5级及以上的,你与单位解除劳动关系的时候,可以获得一次性就业补助金和一次性医疗补助金,分别由单位和社保基金承担。具体的金额由您构成的伤残等级确定。
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