相关问答
订金不退隶属民事纷争，投诉工商局工伤局是无作用的。发生民事纷争的，可向另一方所在地人民法院提起民事诉讼。提诉讼讼时需准备：民事诉讼状，营业执...
1、可向当地劳动监察部门投诉，投诉不能解决问题的可依法申请劳动仲裁。 2、用人单位录用劳动者时不得收取押金等任何费用，你可向劳动局投诉，其应...
大家都在问查看更多
1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。（具体法律根据见参考部分）。
现实生活中我们往往遇到这样的房东，他们在检查物品时会提出物品消耗费这种说法，并强行扣押租房交纳的押金不退还，特别是新房出租的，这种情况尤为明显。那么现实生活中遇到这种不退还押金的情况怎么办呢？可以报警处理，也可以找房管所投诉。还可以申请仲裁，实在不行可以向法院起诉，租客可以在租赁房屋所在地法院进行起诉。携带资料：①起诉书（明确记载房东和你的基本信息，诉讼请求要求房东返还押金的诉讼请求和其他请求，明确记载相关事实和理由等）②证据（关于租赁合同，缴纳押金收据，房东拒绝返还押金的聊天记录和录音等）3、提交法院立案庭，立案庭的法院在7天内通知是否立案。
房东不退押金可以报警，警察可以进行调解，如果调解无效只能通过起诉解决。 当合同关系终止时，承租人依约返还了租赁物、承包物等，且并无其它不履行合同义务的情形，承租人有权请求债权人返还押金或已扣除损害赔偿后的余额。因此，如果租房合同已终止或解除，也不存在拖欠租金等相关费用与物品损坏的情形，房东仍然不予退还押金，与房东协商还不能解决，可以请所在地的居委会或派出所协调解决，或者向人民法院起诉。 如果合同中未约定，就应该依照一般通行的习惯。押金既然是担保房屋的完整返还，就应该在房客返还房屋的同时由房东返还给房客。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,151人已浏览
830人已浏览
408人已浏览
491人已浏览
网友热门关注
