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工资总额包括: 基本工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。 不包括: 有关劳动保险和职工福利方面的各项费用;有关离休、...
一、工资总额包括社保和个税吗 工资总额不包括社保和个税。 二、工资总额由哪些组成: 1、计时工资; 2、计件工资; 3、奖金; 4、津贴和补...
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纳税总额包括17%的增值税、25%的企业所得税和5%的印花税。但是,如果是非居民企业,企业所得税的比例是20%。如果是个人,适用20%的个人所得税。
不包括,但是五险一金中,需要个人承担的部分,一般情况下,由企业代扣代缴。所以发工资时,可能企业代扣了你个人承担的那部分五险一金。工资总额包括基本工资+岗位工资+加班费+各种补贴+奖金。
工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资。 《劳动法》第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
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