在上海准备生二胎怎么请陪产假-法师兄

《上海市人口与计划生育条例》：第二十三条提倡一对夫妻生育两个子女。第三十一条符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇，配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。

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《上海市人口与计划生育条例》：第二十三条提倡一对夫妻生育两个子女。第三十一条符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天...

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国家法律未对陪产假时长及工资发放作统一规定，但各省、自治区、直辖市的计划生育条例都有相应规定陪产假属于正常出勤，工资照常发放假期时长在7天至...

现行《北京市人口与计划生育条例》第十八条规定：机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同

1、生育二胎需要符合一定的实体和程序要件，依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外生育和非婚生育外，无论第几胎，只要符合计划生育政策，均可依法享受相应的产假等福利待遇。 2、二胎产假的长短不管是一胎还是二胎，单胎顺产为90天，难产或多胞胎各相应增加15天。《上海市人口与计划生育条例》规定：符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚育是指已婚妇女生育第一个子女时，年满二十四周岁。从上述规定来看，生育二胎不是晚育，晚育假三十天和其配偶的晚育护理假三天无法享受。当然，如果单位能多给你30天晚育假，那就更好了。如果单位批准的话，你还可以申请两个半月的产前假，产前假期间的工资收入不得低于以前月工资性收入的80%。

一、办理一、二孩生育服务登记程序受理单位：夫妻一方户籍地或《居住证》办理地的乡镇(街道)计生办或村(居)，实行首接负责制。登记机构：夫妻一方户籍地或《居住证》办理地的乡镇(街道)计生办。二、办理条件： 1、夫妻双方或一方为本省户籍人口符合《人口与计划生育条例》规定，生育第一个或第二个子女的夫妻。 2、夫妻双方均为外省户籍，但在我省长期居住且已办理《居住证》，生育第一个或第二个子女的流动人口。三、登记所需材料： 1、夫妻双方身份证(或居住证等其他身份证明材料)； 2、生育后登记的，还需提供住院分娩实名登记记录或子女出生医学证明。四、登记方式： 1、夫妻一方户籍地或现居住地村民委员会、居民委员会主动向已婚育龄夫妇提供代理服务，主动发放《生育服务手册》。 2、夫妻一方或者委托代理人到受理地所属乡镇人民政府或街道办事处卫生计生部门办理。 3、登陆卫生计生互联网政务平台办事大厅或利用微信公众号进行登记。登记时限：一般应在生育前登记，并发放《生育服务手册》。因特殊情况生育前未登记的，生育后应予以补登。