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根据《工伤保险条例》的规定,(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本...
人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费,...
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七级伤残为12个月的本人工资,根据《工伤保险条例》附则的规定,该条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
7级伤残,要看是工伤还是一般雇工人身损害。 如果是后者,且是城镇居民则残疾赔偿金一项有15万左右,精神抚慰金2万左右,被扶养人生活费,医疗费,住院伙食补贴,误工费等等其他费用,依据具体情况计算; 如果是工伤,则计算复杂,要根据你的具体工资计算。工资高的,可能比前面那种索赔模式的赔偿额度更高。
根据我国的《工伤赔偿标准》七级工伤应获得如下赔偿:2.医疗费,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。(由工伤保险基金支付)伙食补助费,由统筹地区人民政府规定。(由工伤保险基金支付)交通、食宿费,到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民政府规定。(由工伤保险基金支付)康复治疗费,须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。(由工伤保险基金支付)工伤医疗期工资,工资福利待遇不变,不超过24个月。(由用人单位支付)辅助器具费,经劳动能力鉴定委员会确认,按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。(由工伤保险基金支付)一次性伤残补助金,三级伤残补助金=本人工资×23个月(所在地上年职工平均工资计算。退出工作岗位,每月由社保工伤基金支付伤残津贴,本人工资的80%,如果做了生活自理能力鉴定,还就按:生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%,按月支付。由用人单位以伤残津贴为基数缴纳养老保险和医疗保险,(但自己就承担个人出资部分)
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