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破产清算完成后,不能申请重组,只能在清算期间向法院申请重组。破产重组是指企业资不抵债时,管理层可以向法院申请破产重组。法律允许同一企业的管理...
资产重组不一定会破产。在具有完善市场机制、完善法律体系、良好社会保障环境的社会经济中,企业进行资产重组可以增强自身实力,实现社会资源优化配置...
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公司资产重组后出现法律规定的可申请破产的情形,则可能会倒闭。根据《企业破产法》第二条的规定,企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。企业法人有前款规定情形,或者有明显丧失清偿能力可能的,可以依照本法规定进行重整。第七条第一款、第二款规定,债务人有本法第二条规定的情形,可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务,债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。
公司破产不能支付工资的,可以申请劳动仲裁或者进行破产清算。员工的工资和社会保障是第一个赔偿对象。根据《破产法》的有关规定,企业破产清除破产费用后,第一顺序为职工工资、工伤医疗补贴、拖欠职工社会保障医疗保险和国家规定的补偿。第二顺序是一般保险和税收。第三顺序是普通债权。同一顺序不足以偿还的,按比例偿还。
国有企业破产债务由公司财产清偿。公司解散但未清算或者未清算的,资产不足以清偿债务的,依法承担清算责任的,应当向人民法院申请破产清算。公司被人民法院宣告破产后,破产财产依法清偿债务。
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