求助如何举报公司不交社保

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• 问如何举报一个公司不交社保
  

  你可以打电话给社会保险征收机构或12333投诉。《劳动合同法》第74条规定，县级以上地方人民政府劳动行政部门依法监督下列实施劳动合同制度的情况：（1）使用者制定直接关系到劳动者身边利益的规章制度及其实施的情况（2）使用者与劳动者签订和解除劳动合同的情况（3）劳务派遣公司和使用者遵守劳务派遣相关规定的情况（4）使用者遵守国家劳动者工作时间和休假规定的情况（5）使用者支付劳动合同约定的劳动报酬和使用者执行最低工资标准的情况（6）使用者的社会保险规定的社会保险监察事项）用人单位依法应及时履行为工人缴纳社保的义务。用人单位和劳动者双方建立劳动关系，即从劳动者之日起30天内向劳动者向社会保险经营机构申请社会保险登记手续。

• 问如何举报一个公司不交社保
  

  用人单位依法应及时履行为工人缴纳社保的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。社保的维权一般采取的方法就是找到劳动关系所在地的社保征收机构投诉，社保机构一般都设有社保稽核科，专门负责这类的稽核工作，如果有单位未缴，少缴或者漏缴社保，去社保机构投诉都可以起到很好的效果。当然，也可以打12333电话商量投诉。在这里，我也提醒网民，公司支付社会保险的前提是与工人建立劳动关系，所以如果不能证明与公司有劳动关系，就不能投诉。

• 问公司没交社保，如何举报
  

  根据法律规定，用人单位应当自用工之日起30日内向职工申请社会保险登记，并申报缴纳社会保险费。用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以向企业所在地劳动监察部门投诉，主张其法定权益，也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。同时，根据《劳动合同法》第三十八条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，要求用人单位缴纳经济补充金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者因享受社会保险待遇而遭受损失的，劳动者可以按照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》要求用人单位赔偿损失。

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