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我的意见是：1、学校是否是用法定休息日补课，对于本案意义不大，除非这是桩劳动合同纠纷。本案的关键在“学校补课是否已经通知到你”或者“你应当知道学校补课”。2、学生家长不承担责任。3、如果学校已经通知了你或者你应当知道补课的事，而你没有到教室履行职务又没有不可抗力原因，你应承担赔偿责任。如果是这样，严格地说，你还有受行政处分的可能。
学校假期补课不犯法，因为国家没有关于这方面的法律。 但教育局明确要求各学校除高三年级以外不得利用假期进行补课，而且学校补课实行“三愿”原则，即学生自愿、家长自愿、教师自愿。高三学生如不愿意补课，可直接向老师和学校说明不参加补课。 教育局下发文件规定：幼儿园放假时间对应义务教育阶段学校执行，职业学校放假时间对应普通高中执行。各县区教育局及各中小学校不得随意提前或推后放假时间，也不得随意缩短寒假时间。确因特殊原因需要提前或推迟放假、开学日期，必须报市教育局批准。
教育部拟出台的《严禁中小学和在职中小学教师有偿补课的规定》确定了8项要求，包括：严禁中小学组织、要求学生有偿补课；严禁中小学与校外培训机构联合对中小学生的有偿补课；严禁在职中小学教师在校外培训机构兼职从事对中小学生的有偿补课或为其组织介绍中小学生补课生源等内容。这些明令禁止的内容在我省教育部门出台的文件中已大多有所涉及。 学校双休日强制补课违反教育部相关规定，但是并不违法，可以向教育部门反映和投诉。
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