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如果工伤认定失败，公司有权退还医疗费用；如果公司真的想退还医疗费用，那么它只能自己垫。只有确认为工伤的，企业和工伤保险基金才能承担费用。《工...
你先垫付医疗费治疗，出院后申请工伤认定，认定后再申请伤残等级鉴定，护理等级鉴定、停工留薪期鉴定。根据鉴定结果计算医疗费、误工费、护理费、营养...
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医疗费是属于报销费用，并非赔偿金。但是在申请工伤待遇审核时会将目前可以享受的所有待遇都支付的。 工伤赔偿包含公司支付部分和社保支付部分，员工在劳动能力鉴定结果下达之后，应该向社保中心申请工伤待遇审核，审核通过后下发工伤待遇。 社保基金支付工伤待遇审核需要递交有：工伤及职业病认定书复印件一份；劳动能力鉴定书一份或医疗终结鉴定表一份；医疗发票、住院总费用清单；门诊病历及出院小结复印件；转入账户；身份证复印件一份。 单位支付的工资按月支付，如有伤残者，与单位解除劳动关系时协商支付。如果员工和单位因为工伤赔偿问题出现纠纷，可以申请劳动仲裁进行维权。
工伤认定成功医药费可申请报销，报销条件： 1、按照规定参加工伤保险； 2、因工作遭受事故伤害或者患职业病需进行治疗； 3、已经过工伤认定。报销资料：1、工伤职工身份证；2、工伤治疗原始病历；3、工伤认定结论；4、其它资料。【注】：具体报销资料依据本地工伤保险政策执行。报销流程：方式一：工伤职工出院时候直接办理费用报销结算手续。方式二：申请人携带规定资料前往社保机构办理报销手续。【注】：具体报销流程依据本地政策执行。报销比例：符合工伤保险目录范围内医疗费用全额报销，报销比例100%。
不能认定为工伤的，不能主张工伤赔偿，可以向法院提起民事诉讼，主张人身损害赔偿。 侵害他人造成人身伤害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿。
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