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这是一起典型的雇员人身损害赔偿。首先,不管谁问人,或者转委托,但是人家毕竟给单位干活,与单位之间建立雇佣关系;其次,雇员在雇佣过程中造成伤害...
工地干活受伤负责涉及的情况很多,需要具体情况具体分析。比如,个人承包的工地干活受伤,是属于工伤吗?无法申请工伤认定,但可以按雇佣关系,主张雇...
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同事和您根据过错承担赔偿责任。 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十四条帮工人因帮工活动遭受人身损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任;但可以在受益范围内予以适当补偿。 帮工人因第三人侵权遭受人身损害的,由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的,可以由被帮工人予以适当补偿。
看责任划分,双方过失程度,是雇佣对方还是对方承包的性质,对方是农村户口还是城镇户口?(白天来电)这边会根据情况帮助您妥善处理,避免您造成更大的损失。
景律师回复:感谢您的咨询,可以电话详尽咨询以便于给您提供更加完善的法律服务,最大限度的维护您的合法权益。景律师联系方式:137XXXX8304。
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