海口工伤保险赔偿流程的相关内容是怎样规定的

大家都在问查看更多

• 问工伤保险赔偿的流程是怎样的
  

  工伤发生后，我们将申请赔偿。那么，工伤保险赔偿的过程是什么呢？1、首先，用人单位应当在一个月内向劳动局申请工伤鉴定。2、单位不申请的，应当自行撰写工伤鉴定申请，并向当地劳动局申请工伤鉴定。提交的材料包括：工伤鉴定申请表；与用人单位有劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证书或职业病诊断证书。3、劳动局决定工伤鉴定单位开始赔偿，主要包括残疾补贴、医疗费用。4、伤者到合格医院进行残疾鉴定（骨折至少为10级残疾）4、医院残疾鉴定给劳动局和用人单位（最好复印保存），劳动局将向用人单位发出工伤鉴定通知书。

• 问工伤保险的赔偿流程是怎样的
  

  工伤保险理赔流程 1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2.如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 3.劳动局做出工伤认定决定 4.伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残) 4.把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存)，劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。 5.单位开始赔偿，主要包括伤残补助金、医疗费。

• 问工伤保险赔偿流程是怎样的？
  

  1、申请工伤认定。 根据《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。2、申请进行劳动能力鉴定。 经劳动部门确认构成工伤后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。3、要求单位支付相关费用、获得赔偿。 进行劳动能力鉴定后根据伤残等级计算赔偿数额要求单位支付相关费用，如果单位拒绝或发生争议可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。依据为《工伤保险条例》第五十二条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  工伤保险理赔流程是怎样

  3,564人已观看

• 0'58
  上海市内户口迁移流程

  7,699人已观看

• 1'07
  离婚过程赔偿制度的限定内容是什么

  636人已观看

• 1'20
  认定工伤的流程

  1,300人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤保险理赔流程是怎样的？

  229人已浏览

• 
  工伤保险解释工伤待遇的规定内容是怎么样的

  145人已浏览

• 
  工伤后获得相应赔偿的流程是怎样的

  416人已浏览

• 
  工伤保险的赔偿流程

  421人已浏览