劳动仲裁不同意调岗，哪方有利？

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• 问劳动仲裁怎么调岗
  

  你有签订劳动合同吗？调岗后工作地点有变化吗？工资有变动吗？若存在差异，你可以拒绝，相当于解除你们之间的劳动关系，你可以要求经济补偿金的赔付，你工作多长时间？经济补偿金是根据工作年限以及上年度的平均工资来计算的，若用人单位不赔付，你可以申请劳动仲裁，申请劳动仲裁需要递交以下材料：1、劳动争议仲裁申诉书； 2、身份证复印件； 3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料； 4、证据材料复印件； 5、当事人提交证据材料清单及证据说明；

• 问调岗员工不同意怎么仲裁
  

  员工可劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁需员工携带劳动争议仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、以及用人单位的基本信息等材料。劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

• 问调岗又不同意是否有仲裁可能
  

  劳动者在工作期间遇到调岗且不同意的情况下，可以申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。根据我国法律的明确规定，因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议，都可申请劳动仲裁。

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