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1.首先,社保基本医疗保险档次划分以及具体的内容各省市的规定各不相同,原因就是因为各省市的省情不同,经济发展水平也各不相同,所以,各省市制定...
社保3000基数的档数,需要根据具体情况来讨论,各地都不同。公司给员工缴纳社保,缴费基数是按照当地上一年度社平工资决定的,但是缴费的档位最低...
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1、社保基本医疗保险档次划分以及具体的内容各省市的规定各不相同,原因就是因为各省市的省情不同,经济发展水平也各不相同,所以,各省市制定的社保医疗保险的具体的档次内容也不相同。2、想要查看具体的医保档次内容,需要查看个省市社保局或者其他主管单位制定公布的具体规章制度。3、缴费比例不同,报销也不同。
生有了户口;求学工作有了档案。不在一起也可以,不过放在一块较好,以后办事需要的时候,可能会同时需要两样东西
社保是指社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全,而强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 社保扣费比例:五险一般分别为 1、养老保险:公司13%,个人8%。 2、工伤:公司承担1%,个人不承担。 3、失业:公司承担1%,个人不承担。 4、医疗保险和生育保险:公司承担2%,个人承担0.5%。 以上合计:用人单位承担:17%,个人承担8.5%。(缴纳工资*缴费比例就可以得出缴纳多少钱的。)
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