相关问答
沈阳市缴费基数及缴费比例：本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。用人单位按在职职工上年工资总额的 8.6%(含生育保险6‰)、在职职工按...
2018-2019年沈阳市企业职工社会保险缴费比例 养老保险：公司缴20%，个人缴8%； 失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%； 工伤保...
大家都在问查看更多
关于这个问题，自2017年9月1日起，沈阳市城居保各类人群(不含低保等人员)个人缴费普涨30元/年，缴费居民需按照新标准缴费；同时，政府补助标准也将同步提高30元/年，并自2017年1月1日起执行。缴纳下一年度费用时，就将执行新的缴费标准，其中享有沈阳市城镇户籍的老年人、成年人个人缴费550元/年，在校学生及未满18周岁非在校居民个人缴费120元/年，学龄前儿童、新生儿、准新生儿个人缴费170元/年(以上缴费标准均不含低保等人员)。
对, 沈阳养老保险单位缴费比例从2006年2月开始从20%调整为19%,个人缴费比例仍为8%. 从2001年7月份开始,个人帐户记入为8%,也就是说个人帐户中只有个人缴费的钱,没有单位缴费的钱,单位缴的钱全部进入统筹基金. 因此,你的帐户只显示个人的月数,不显示单位的月数. 单位一定缴了,目前沈阳是捆绑式收缴,只缴个人缴费地税部门是不收缴的.必须单位和个人一起缴的.
沈阳社保缴费标准有较大变动的是养老保险。其中在职员工养老保险缴纳比例为公司缴20%，个人缴8%。 而从2018年7月起，沈阳市灵活就业人员养老保险缴费基数将进行调整，调整后的缴费基数为6181.75元。参保人可选择60%、70%、80%、90%、100%的缴费档次。参加职工基本养老保险的灵活就业人员，在规定时间内未重新选择缴费档次的，默认为原缴费档次。 根据相关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。一般来说，工资越高、社保的缴费基数也就越高，反之亦然，但缴费基数是存在上限和下限的。 一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 （1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数； （2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数； （3）职工工资在300%―60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
738人已浏览
249人已浏览
864人已浏览
148人已浏览
网友热门关注
