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劳动合同到期公司解除劳动合同怎么赔偿

2022-03-12
如果是劳动合同未未到期单位解除解除劳动合同,那么单位应当按照你满8年不满8.5年的工龄支付你8.5个月工资的经济补偿金。如果是满8.5年不满9年就是9个月工资的经济补偿金。同时单位应当提前30天书面通知你,或者以额外支付一个月工资代替提前通知。如果是劳动合同到期单位不续签合同,那么单位应当按照你2008.1.1后的该单位满7年不满7,5年的工龄支付你7.5个月工资的经济补偿金。

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