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退休年龄最新规定2017文件规定内容: 一、干部 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。 (一)男年满六十...
一、党政机关 男60岁,女55岁,工作10年;男50岁,女45岁,工作10年,医院证明完全丧失工作能力。二、二。国有企业 六十岁以上的男人。...
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(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。
当前,中小学教师法定退休年龄仍为男教师60岁,女教师55岁。近日,中国社会科学院发布了最新的《人口与劳动绿皮书》,建议推迟退休分两步走:1、2017年完成养老金制度并轨,取消女干部与女工的身份差异,将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。2、从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。三、现在男60岁,女55岁。目前,由于教师所在的县、市、区不同,退休年龄也不同。同一县、市、区普通教师退休时间比领导晚五年甚至更长。4、2018年前没有退休的人会受到影响,1990年后出生的女性和1985年后出生的男性将在65岁退休,分别比原来延长10年和5年。
从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。 报告指出,中国目前存在大量低龄退休人员,开发其潜力是今后的主要方向。 报告认为鉴于我国退休年龄规定始于几十年前,已经显得过低。报告建议按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。具体来说,首先,实现养老金制度并轨,将退休年龄归为两类:职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。 其次,职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。 再次,居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁,直至2045年完成。同时在退休年龄改革中引入弹性机制,可考虑以法定退休年龄为基准,规定人们可提前或延迟5年退休,但养老金待遇与退休年龄挂钩。 报告通过测算表明,延迟退休年龄可有效改善城镇劳动力的供给状况,增加城镇适龄(退休年龄以下)劳动年龄人口,延缓其比重下降趋势。
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