相关问答
赔偿项目主要有:1、医疗费; 2、住院期间伙食补助费; 3、交通费; 4、食宿费; 5、康复性治疗费; 6、假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅费...
十级伤残=本人工资×6个月。待遇标准从工伤保险基金中支付一次性残疾补助金,标准为本人6个月工资。劳动合同期满终止,或者员工本人提出解除劳动合...
大家都在问查看更多
1、十级工伤可以得到7个月的的本人缴费工资作为残疾赔偿金,缴费工资与你本人工资不符,可以要求公司赔偿。2、如果与单位解除劳动关系,可以得到一次性就业补助金和一次性医疗补助金。 本律所为临安政府部门顾问律所,主要帮政府处理拆迁事宜,同样擅长其它业务。
工伤赔偿包括:工伤医疗费、停工留薪期间工资、住院伙食补助费、护理费、有伤残的有一次性伤残补助金,如辞职的还有一次性就业和医疗补助金,等等。 10级伤残的: 1.社保按缴费工资赔付:一次性伤残补助金为7个月工资和一次性医疗补助金为1个月工资; 2.如辞职的还有一次性就业补助金为4个月你本人工资,由单位赔付。
《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。你可按上述标准主张权利。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
785人已浏览
146人已浏览
159人已浏览
225人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询