工作十年被辞退赔偿多少

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• 问工作10年被辞退赔偿多少
  

  公司应该给您一定的补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市设区的市人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

• 问工作三年被辞退赔偿多少
  

  不续签劳动合同是谁的原因？有没有交社保？如果是公司的原因的话也是可以要求经济补偿的；还有工作三年因公司原因被辞退可以有双倍补偿，根据工作年限计算补偿工资的月数。具体数额要根据你现在的工作水平确定。

• 问工作六年被辞退赔偿多少
  

  公司涉嫌违法辞退。 公司如果无正当理由解除合同，公司需要支付双倍经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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