相关问答
大家都在问查看更多
就业训练应根据劳动力市场需求及用人单位的要求设置专业和确定培训标准，按照培训标准和接受培训人员的素质状况确定培训期限。 对参加就业训练的各类人员实行公开报名、自选专业、考核发证、择优推荐就业。 就业训练应采取多层次、多形式、多渠道的培训方式，以实际操作技能为主，同时进行必要的专业知识和职业指导及其它内容的培训。
建议协商解决，协商不成建议诉讼解决，准备以下材料： 1、，弄清楚对方的基本登记信息，可以自己写也可以找律师代写；并按对方当事人人数复印副本； 2、准备证据，你的原件及复印件一份、和对方发生纠纷的所有对你有利证据及复印件、及其他可能对你有帮助的证据及名单等。 3、带上诉讼费；到立案庭立案。《》第一百一十条起诉状应当记明下列事项：（一）当事人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住所，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）诉讼请求和所根据的事实与理由；（三）证据和证据来源，证人姓名和住所。
具体法律规定好像没有。商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息恭袱多惶鼙耗俄同藩括和经营信息。由《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》以及《反不正当竞争法》等法律法规进行保护。公司内部文件，如涉及商业秘密、员工隐私等，都应进行保密。————————补充：教材不算保密文件，但是应当进行著作权保护。不得未经同意私自传播。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,497人已浏览
1,191人已浏览
3,616人已浏览
181人已浏览
网友热门关注
