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工伤中体现的费用主要是由社保基金和单位共同支付。《社会保险法》中有具体规定。一般在递交审核申请后,60天内下发。社保基金支付工伤待遇审核需要...
十级工伤一般在六个月内能拿到钱。用人单位在事故发生之日起三十日申请工伤认定,社会保险行政部门自受理申请之日起60日内作出工伤认定的决定,工伤...
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工伤鉴定之后,需要拿到劳动能力鉴定结果,根据结果向社保中心申请工伤待遇审核,在递交材料之后60天内享受工伤待遇费用,而单位支付伤残赔偿是需要在员工和单位解除劳动关系之时支付。 工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资,以及伤残的一次性就业补助金,一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。 工伤待遇审核时在治疗完毕或者劳动能力鉴定结果下达后,向社保递交申请后下达的。主要资料有:工伤待遇审核申请表、医疗终结或者劳动能力鉴定表、病例、出院小结、医疗发票及住院清单、工伤认定书和本人身份证复印件。
工伤鉴定下来后并不是单位就会给你赔偿金,如果你有工伤保险的话30天就可下来。如果没有保险,单位也不配合,那么需要到劳动仲裁委员会进行赔偿仲裁,到仲裁的时候提出解除劳动关系,并要求单位支付一次性伤残补助和一次性就业补助及误工费等;仲裁结论下来后,单位不予支付的,就可到法院提起民事诉讼,要求法院强制执行。
在做完了工伤鉴定以后一般30天左右可以拿到社保机构的赔偿款。但是,公司应该承担的这部分的赔偿义务必须要在多久的时间之内对职工进行赔付并未有明确的规定。
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