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伤势很严重,首先要进行伤残等级鉴定,根据等级和你父亲的年龄。收入来计算最后的数额,包括医疗费、误工费、伤残补偿金、护理费、精神抚慰金等等,你...
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1、在工作时间和工作场所内,因从事工作受到事故伤害的,一般会认定工伤。具体情况建议到当地劳动部门申请工伤认定。认定工伤后,再申请劳动能力认定,即伤残鉴定,确定几级伤残后就可以享受工伤保险待遇了。 2、根据你所说的伤势判断,大约在十级。 3、工伤赔偿项目有:一是工伤保险基金支付的:治疗费、挂号费、住院费、护理费、十级伤残的一次性伤残补助金(大约6个月的本人工资);二是用人单位应当承担的。即停工治疗期间的原工资福利、住院伙食补助费、交通费等。建议结合自己治疗所花费用来计算赔偿数额。
可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,具体几级伤残以鉴定结果为准,最后,双方协商不成,可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁,有工伤保险的,除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外,用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等等费用,没有工伤保险的,全部由用人单位赔偿劳动者。
一般先做一个工伤认定,等伤情稳后做一个劳动能力鉴定,根据鉴定结果,依照工伤等级,工资情况赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费您好,医疗费按医院出具的收费单批次;误工费,有收入的,按实际收入减少的算;无固定收入的,按最近三年平均收入算,不能举证该数据的,可参照诉讼法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。请问是哪一根手指断了?这与伤残构成有关。
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