城乡社保和职工社保能同时交吗-法师兄

城乡社保和职工社保能同时交，具体如下：1、参保人员只能选择参加一种社会保险，也就是说，参保人员已经参加了农村社保的情况下，是无法在参保职工社保的；2、目前社保是由省市统筹的，难免会出现重复缴纳的情况，但即便是缴纳了多份的社会保险，最终退休时也只能选其一作为个人的养老保险待遇，并不能享受两份。

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1、国务院《关于开展城镇居民社会养老保险试点的指导意见》中明确规定参保范围：年满16周岁（不含在校学生）、不符合职工基本养老保险参保条件的城...

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可以的。根据《城乡养老保险制度衔接暂行办法》。这一项重要政策主要是解决城镇职工基本养老保险与城乡居民基本养老保险制度两大制度的衔接问题。暂行...

若有档案，可以补缴档案中参加工作时间之后的养老保险，但一般会有滞纳金。其它情况不允许往前补缴。

企业没给员工交，向劳动部门投诉有用的。根据《社会保险法》和《》的规定，用人单位必须为职工按时、足额缴纳社保。如果用人单位没有为职工缴纳社保的，职工可以向劳动部门投诉，由劳动部门责令用人单位补缴社保，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。《法》第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：（一）用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况；（二）用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况；（三）单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况；（四）用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况；（五）用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况；（六）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；（七）法律、法规规定的其他劳动监察事项。《社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

27-33岁这个年纪阶段当然合适,最好是越小,越好投保.买得早,花费相对少一些.因为社保交纳多少是根据当地去年社平薪水进行计量的，且每年都不是相同的。比如A地社平薪水为20000元，那么养老保险交纳额为2000020%4000左右年,医疗为2000010%2000左右年。另外也限定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平工人月平均薪水的60%，最高档为工人月平均薪水的300%。通常以最低档居多。买保险分期付清比较好一点,能够减少自己的压力.买下保险原则是以社保为基础,再加之适当的商业险作为增加比较好一点.其保险花费的支出通常为年收入的%左右，最好别超出20%，即用10%的资本保全自己100%的资产。对于我俩每个人，应该重考虑医疗健康方面的保险。直接的讲，随着人的年纪增大，身体抵抗力是成反比的，抵制相关风险的本领就相对很弱。所以，你首先必须考虑医疗保险，不顾是商保和社保的均能够，然后才考虑其它的保险产品，这样才有意义。如果健康无保证，有再多的养老保险金，也是不切事实上的。建议你先买下国家推出的社保（最好有单位出面买下的情况）包括合作医疗保险，然后再考虑商业保险作为增加。