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1、你和A公司属于运输合同关系,A公司和B属于承揽关系。你们相互之间,不存在雇佣关系。对于受到的伤害,只涉及人身伤害法律关系。你开吊车和B配...
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你想问责任的划分? 公安交管部门出具的交通事故认定书是处理交通事故的证据,也是当事人就民事损害赔偿问题向法院提交的重要证据 如不服,可以自道路交通事故认定书送达之日起三日内,向上一级公安机关交通管理部门提出书面复核申请。 当事人如果认为交通事故认定书认定的责任比例确实不合理、不公正,法院有权力在维持原交通事故认定书的前提下,根据自由裁量权,重新认定和划分民事赔偿责任。
h,如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果要求工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。 如果不能确定劳动关系,你们可以到司法鉴定机构进行伤残等级鉴定,鉴定时需要伤者本人带上身份证复印件,病历,片子等。然后根据鉴定结果尽快向法院起诉要求人身损害赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
根据你提供的信息解析如下: 1、如果你想将A和B都归为C,那么首先是要看你是成立什么样的公司,如果单单是为了便于管理,那么你可以使用同一个财务会计,分别进行独立核算,独立做账的方式进行; 如果你需要将A和B都纳入C的经营核算的话,因为A和B均是个体户性质,那么就不能纳入公司的核算范围,因此,你如果需要将该两个实体纳入C,那么应当将A和B进行变更,变更为有限公司,这样才能名正言顺; 2、对于沿用以前的名称,这是没有问题的,变更以后你还是可以沿用该名称,只是性质发生改变,名称不变是允许的,只是进行工商变更登记即可; 3、对于以后开设分公司或者子公司等,都是可以的,可以使用现目前市场所出现的一部或者二部、三部等或者某某店、某某某店的形式均可; 4、还有一个问题,你需要将A和B纳入C的管理范围,那么对于C公司的各个股东是否同意,而且利益的分配等方面都要有相应的章程和约定,这样才能避免将来出现的其他方面的问题,不至于到时候问题出现了再进行协商,对你就会较为被动,因此,建议仔细考虑好,而且获得其他股东的同意以后,制定出较为合适、有利于公司运行的章程或者协议等书面约定,这样才能更好的经营和运行公司。
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