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职工退休与企业破产没有关系1、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之...
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破产企业职工退休程序分为两种情况:1。按照国家和有关规定与企业解除劳动关系的企业职工,在领取失业保险金期间达到退休年龄的,由支付失业保险金的部门联系办理退休审批手续。社会上没有固定职业的,由档案管理单位出具证明,直接向当地社会保险机构申请退休手续。 2、企业职工领取经济补偿金或者批准破产的企业职工领取一次性安置费并继续以个人身份参加保险的,可以按照国家和省的规定视为缴费年限。破产企业职工流入社会后达到退休年龄的,可以按照前款的有关规定办理退休审批办法。
通常情况下,根据我国的法律规定,职工因为企业发生破产的情况下,并不会使其退休年龄提前。但是具体情况还应当结合实际,到当地的劳动与社会资源保障局进行询问。我国法律规定的退休年龄是男子年满六十周岁,女子你那满五十周岁。因此如果不符合上述规定的年龄的情况下,破产企业的职工可以去当地部门询问是否可以提前退休。
职工退休与企业破产没有关系1、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
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