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法律上没有临时工的概念,属于劳动关系,属于工伤。建议找当地的法律援助中心申请援助。是免费的,申请工伤认定,依据《工伤保险条例》第39条获得赔...
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做临时工中介不给工资怎么办 工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12021电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
请问是否签订了劳动合同?您可以先保留相关能够证明劳动事实存在的证据,向当地的劳动监察大队投诉,也可以申请劳动争议仲裁。另外,请问您是否有欠条?如果对方向您出具了欠条,按照最高人民法院的司法解释,您可以直接向法院起诉,无需仲裁前置。马上年关了,没拿到工资确实让人很恼火,理解您的心情。
1.标准工作时是每周工作不超过5天,有可以采取6天工作制,每月工作26天,但总共工作时间不得超过40小时,就是合法的。 2.星期天上班按200%计算加班费; 3.在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 4.公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。 5.公司有违法行为可以去当地劳动站投诉或者申请仲裁。
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