上下班途中发生交通事故可以同时获得两个赔偿

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• 问上下班途中发生交通事故，可以获得工伤还是交通事故赔偿
  

  1、按《工伤保险条例》处理；因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，劳动者可请求第三人承担赔偿责任。 2、工伤赔偿与交通事故损害赔偿是两个不同的法律关系，发生工伤事故，属于用人单位责任的，工伤职工应当按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇，不能再通过民事诉讼获得双重赔偿。 3、但如果劳动者遭受工伤，是由于第三人的侵权行为造成，第三人不能免除民事赔偿责任。因此，根据情况，是在上下班途中发生交通事故，可获得工伤和交通事故损害的双重赔偿。

• 问下班途中发生交通事故如何获得赔偿
  

  （一）交通事故赔偿已支付医疗费、葬礼费、护理费、残疾工具费、错误工资。企业或工伤保险经营机构不再支付相应的待遇（交通事故赔偿的过失工资相当于工伤津贴）。企业企业或工伤保险经营机构提前支付相关费用，员工或亲属应在获得交通事故赔偿后偿还。（2）交通事故赔偿支付的死亡补偿费和残疾生活补助费，受伤员工和亲属领取的，工伤保险的一次性死亡补助金和一次性残疾补助金不再支付。但是，交通事故赔偿支付的死亡补偿费和残疾生活补助费低于工伤保险的一次性死亡补助金和一次性残疾补助金的，企业和工伤保险经营机构补充差额部分。（3）员工在交通事故中死亡或残疾的，除了按照上述两项处理相关待遇外，还可以按照规定享受其他工伤保险待遇。（4）由于交通肇事者逃逸或者其他原因，受伤害职工不能获得交通事故赔偿的，企业或者工伤保险经办机构应当按照规定给予工伤保险待遇。

• 问上下班途中发生交通事故，可否同时获得工伤和交通事故损害赔偿
  

  1、按《工伤保险条例》处理；因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，劳动者可请求第三人承担赔偿责任。 2、工伤赔偿与交通事故损害赔偿是两个不同的法律关系，发生工伤事故，属于用人单位责任的，工伤职工应当按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇，不能再通过民事诉讼获得双重赔偿。 3、但如果劳动者遭受工伤，是由于第三人的侵权行为造成，第三人不能免除民事赔偿责任。因此，根据情况，是在上下班途中发生交通事故，可获得工伤和交通事故损害的双重赔偿。

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