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如果你请的是装修公司的话，应该由装修公司负责赔偿 如果你自己请的人的话，属于雇工，你应该负责赔偿，但对方有过错的话，可以减轻你的赔偿责任可以...
当时具体是什么情况呢。是雇主与雇员的关系还是说是装修公司派出工作受伤？一般有两种处理方式，按照工伤或者人身损害赔偿。申请认定工伤的话需要双方...
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解决你与小庞的关系这个问题，得看受伤的工人的工资是谁发放？如果是你发放，你承担雇主责任，如果是小庞支付，你承担发包人的责任，要么是连带要么是选任的过失责任．业主与你公司之间系发包人与施工人的关系，业主应否承担责任取决于案涉的装修业务是否需具备资质，如果不需具备，业主不承担责任，如果需具备相应的资质，则业主也应当承担责任．具体的损失标准，得根据受害工人的具体情况来确定，由于他不构成伤残，故相关费用的计算以其实际的住院及误工日期计算．
请人装修工人受伤，有两种情形。第一，请的是装修公司的人，与装修公司是合同关系，工人受伤属于工伤，由用人单位，也就是由装修公司来承担赔偿责任。 第二，请的是个人，与工人之间是雇佣关系，工人受伤，由雇主或者第三人承担赔偿责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
请人装修工人受伤，有两种情形。第一，请的是装修公司的人，与装修公司是合同关系，工人受伤属于工伤，由用人单位，也就是由装修公司来承担赔偿责任。 第二，请的是个人，与工人之间是雇佣关系，工人受伤，由雇主或者第三人承担赔偿责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
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