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《公司法》关于分红的规定是：股东按实缴出资比例分红；公司增资时，股东有权按实缴出资比例优先认缴出资。除非全体股东同意不按出资比例分红。 公司...
公司法有固定分红的规定。根据《公司法》，如果公司章程约定了按固定比例分红的，可按其约定；如果没有约定的，一般是按股东实缴的出资比例来分取红利...
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股东分红是否纳税问题再《个人所得税法》中有相关规定。具体如下：依据我国个人所得税法的规定，利息、股息、红利所得应纳个人所得税，适用比例税率，税率为20%。所以，此项所得没有费用扣除额，因此即使1块钱也是需要纳税的。对个人股东从上市公司取得的分红，暂减按50%计入个人应纳税所得额，依照现行税法规定计征个人所得税。
公司法没有固定分红的规定。股东是按照其出资的比例来分得红利，如果公司需要增加资本，股东可以按照出资的比例增资。但是，全体股东也可以约定不按出资的比例分红的方式，自行决定分红方式。《公司法》第三十四条规定，股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。
根据《》的规定，的按照实缴的出资比例分取红利，但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利的除外。如果股东间没有约定，那么按照实缴的出资比例来分配利润，而不是按照认缴的比例分配；如果股东对利润分配有其他约定，例如不按照实缴出资比例，而按照认缴出资比例或直接约定各股东获得利润的比例，而不考虑出资比例问题，都是可以的，只要股东间的约定不违反的强制性规定即可，甚至可以约定某股东放弃分配利润的权利，但是不能约定某股东不承担股东义务。
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